9月24日，省生产力促进中心发布2024年江苏独角兽企业和瞪羚企业评估结果：2024年评估入围江苏独角兽企业80家、潜在独角兽企业430家、瞪羚企业1346家。

  瞪羚企业、独角兽企业均指高成长性科技型企业，作为发展新质生产力的主力军，两者数量在某些特定的程度上反映了一个区域的创新能力和发展速度。江苏独角兽企业和瞪羚企业未来的发展现状如何，成长路上有何挑战？记者正常采访了多家上榜企业。

  瞪羚企业“个头不大”，却像瞪羚一样“跑得快”“跳得高”，被一致认为是独角兽企业的“预备队”。而独角兽企业，则是达到一定规模和市场地位的初创企业，一般指的是成立不超过10年、估值超过10亿美元的未上市企业，具备强大创造新兴事物的能力和巨大成长潜力。

  自2017年起，江苏定期开展独角兽企业和瞪羚企业评估。“我们开展评估工作最大的目的是树立高成长企业标杆，培育世界一流科技领军企业，加快发展新质生产力。”省生产力促进中心副主任张维祥表示，江苏是全国较早启动高成长企业培育的省份。

  评估独角兽企业，着重关注哪几个方面？省生产力促进中心区域创新服务处处长孙逊表示，这不仅需要把握企业是否掌握关键核心技术，还应该要考虑企业的资本属性，有没有较高融资后估值，以及企业经营情况是否良好。

  从评估结果看，江苏独角兽公司发展如何？与去年相比，今年江苏独角兽公司数增加30家、潜在独角兽企业增加119家。据介绍，目前，我省入围“中国独角兽企业榜单”的数量居全国第四位、其中独角兽企业新增数量为全国第一，发展势头强劲。

  从省内区域分布来看，80家独角兽企业主要分布在11个设区市，其中，苏南地区68家、苏中地区5家、苏北地区7家。苏州市拥有独角兽企业最多、达32家，其次为南京市16家、无锡市12家、常州市6家。

  在有望迅速成长为独角兽企业的430家潜在独角兽企业中，苏州拥有220家，占“半壁江山”。其次为南京72家，数量超越30家的设区市还有无锡市和常州市。

  值得注意的是，今年93.5%的独角兽和潜在独角兽企业属于江苏“1650”产业体系相关领域，其中23.5%的企业属于第三代半导体、人工智能、细胞和基因技术等未来产业相关领域。此外，有超200家独角兽和瞪羚企业承担、参与或转化过国家科技重大专项、重点研发计划等重大科学技术计划项目。

  位于无锡的盛合晶微半导体（江阴）有限公司，在初创期就敢于探索无人区，采用前段晶圆制造环节先进的制造和管理体系，发展高性能的三维多芯片集成封装技术，目前技术迭代已进入亚微米级；位于苏州的思必驰科技股份有限公司，在全链路对线余年，已具有完整的技术创新体系和工程系统研发能力，截至今年初拥有近100项全球独创技术，授权知识产权近1500件，其中授权发明专利近550项、软件著作权近400项。

  从实验场到应用场，企业不仅要有先进的技术，还应该要考虑市场化、产业化等多种问题。

  看准无人驾驶行业巨大市场潜力后，独角兽企业图达通公司先是找准了细分赛道，成为超远距激光雷达的先行者。“早期技术不成熟，资源紧张，时间紧任务难，要啃下技术硬骨头不容易。”图达通中国区总裁陈东说。

  作为全球第一家推进1550nm高性能激光雷达大规模量产落地的企业，图达通需要开拓没有人走过的路，不仅要“催熟”供应链，也要确保高复杂度产品落地，通过严格的车规验证。“在苏州政府的支持下，依靠专项智能驾驶的政策，公司的研发、测试及量产等方面工作都得到支持。我们联合供应链ECO的巨头，引领和培养极具创新动力的供应商新锐，磨合打通了上下游供应链，‘催熟’、优化了整个高性能激光雷达的供应链体系，建立起全工业化生产线。”陈东表示，目前，公司在苏州等地建设有高度自动化产线，高性能激光雷达年产能近百万台。

  在热门赛道中，独角兽等初创企业也需要有足够的韧性和应变能力。“在技术大变革时代，面对日益复杂的竞争环境，一定要有持续的创新能力和调整能力。”中汽创智科技有限公司首席技术官李伟和记者说，在快速变化的汽车行业中保持竞争力，是非常大的挑战，公司一定要重视行业发展的新趋势和市场痛点，以便及时作出调整产品策略和市场布局。公司投入了大量资源进行新技术、新材料和新工艺的研发，不断推动产品创新；建立多条人机一体化智能系统生产线，可依据市场需求快速调整生产计划和产品组合；同时，利用大数据、人工智能等先进的技术提高生产效率和产品质量，减少相关成本和能耗。

  研发投入、市场拓展、经营成本……处于企业加快速度进行发展阶段的独角兽，资金需求量巨大。李伟表示，融资渠道和资金链的稳定至关重要，与此同时，前沿科技领域高层次人才紧缺问题也亟待解决，“为吸引和留住领军人才，企业要提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，这增加了企业的经营成本。希望政府可以用优惠的税收政策、人才补贴奖励、资金扶持、中长期规划等创新引才政策，帮企业引进和培养领军人才。”

  积极培育瞪羚企业和独角兽企业，对于区域经济发展和产业集聚的引领带动作用显而易见。但培育一只“独角兽”，绝非朝夕之功，需要从科技服务、金融支持、人才培育等各方面聚力发力。

  今年获评潜在独角兽企业的南京诺令生物科技有限公司，是一家致力于一氧化氮气体疗法的高新技术企业。诺令生物公司战略投资总监王圣雪介绍，基于技术积累，公司上市了中国首款吸入一氧化氮即时发生治疗设备。产品在正式销售前首先要解决的就是市场准入难题。医疗器械等产品的审批流程复杂，往往涉及药监、卫健等多个部门，在审批过程中，公司所在的南京江北新区生物医药谷帮忙协调对接，“在这里，我们不仅享受到3年免租政策，还享有人才引进、人才申报辅导培训等一系列暖心服务。”王圣雪表示，目前，公司产品已确定进入国内600多家医院。

  另一家潜在独角兽企业某星智能科技(苏州)有限公司主营无人机机库、无人机无人驾驶与识别模块、光伏电站清洁机器人的生产销售，无人机综合操作系统和无人机巡检系统的研发销售。“企业创立之初，分行就为公司可以提供一站式服务，持续从科技金融、普惠金融、境内外结算、银企直联等助力企业未来的发展。”交通银行苏州分行普惠部总经理王娟介绍，在获悉该公司订单充足和产品线持续增加、下游回笼周期较长的情况后，分行第一时间走访对接，快速给予企业授信敞口额度1000万元，并给予贷款优惠利率。

  在“技术为王”的当下，独角兽企业正成为开辟新领域新赛道、发展新质生产力的重要力量，其数量也成为体现各地创造新兴事物的能力的重要指标。“就像学校招生抢‘尖子生’，各地也在抢高成长性企业。”江苏省独角兽瞪羚企业联盟执行秘书长林倩认为，就企业而言，必定是择良木而栖，选择最对自己最合适成长的土壤落脚，所以无论是引进还是留住独角兽、瞪羚企业，构建优质的创新生态圈尤为重要。

  目前，省独角兽瞪羚企业联盟打造了一个由上市公司，独角兽、瞪羚、专精特新企业构成的企业“俱乐部”，目前已有成员单位2261家。在与各企业创始人交流的过程中，林倩发现，面对一直在变化的市场考验，他们呼唤更多的是“商业场景”以及“出海”的机会。

  “独角兽、瞪羚企业随着新技术新市场而诞生，有细分的‘看家本领’；与此同时，国企央企有深厚的资源禀赋，但在转变发展方式与经济转型中也有新的市场需求。二者能否互为补充？”林倩认为，初创企业到瞪羚、独角兽、上市企业的“三级跳”需要一个“加速器”，联盟作为社会机构，可从完全市场化的角度担任这一角色，为企业精准对接产业需求。目前联盟正在探索推动创新型企业与有突出贡献的公司“链式协同”，打造供需对接新模式。今年6月底，针对徐工集团在工程机械与商用车的新能源化、人机一体化智能系统供应链升级、投资并购等方面的战略布局新需求，联盟精准匹配11家独角兽或独角兽培育企业的创始人走进徐工集团，开展决策层的深度对接，已达成多项合作意向和持续深化合作。

  目前，江苏独角兽企业、瞪羚企业正持续涌现，但记者梳理榜单也发现，目前江苏独角兽企业单体规模仍然较小，大部分估值还低于50亿美元。今年5月，省科技厅出台《关于积极培育独角兽企业着力发展新质生产力的支持措施》，给出“拓宽多元化培育渠道”“建立精准高效服务机制”“优化升级科技金融服务”“加力登陆长期资金市场裂变”“集成创新要素扶优扶强”等11条具体支持措施，为独角兽企业开拓更多“商业场景”，为其“出海”护航。（记者 张宣 杨易臻 蔡姝雯 杨频萍）